• Home
  • Pemeriksaan Latar Belakang Menggunakan Situs Media Sosial

Pemeriksaan Latar Belakang Menggunakan Situs Media Sosial

Pemeriksaan Latar Belakang Menggunakan Situs Media Sosial

Biasanya, detail dari akun media sosial Anda tidak akan muncul saat pemeriksaan latar belakang. Sebaiknya jangan mengambil risiko karena hal-hal yang Anda posting atau bagikan secara online dapat menimbulkan konsekuensi yang mengerikan, seperti kehilangan kesempatan kerja dan bahkan kehilangan pekerjaan. Lebih dari dua pertiga perusahaan menggunakan media sosial untuk menyaring kandidat, sementara hampir setengahnya mengikuti postingan karyawan saat ini. Layanan seperti cek orang dapat menyisir basis data media sosial dengan kecepatan cahaya.

Haruskah Anda Memeriksa Media Sosial Kandidat Pekerjaan? 

Pengusaha dapat memperoleh wawasan tentang kepribadian kandidat di luar apa yang mereka cantumkan di resume atau lamaran kerja dengan memeriksa profil media sosial mereka. Tidak ada undang-undang yang melarang calon pemberi kerja untuk memeriksa saluran media sosial kecuali kandidat dapat membuktikan bahwa tindakan ini menyebabkan mereka didiskualifikasi.

Sebagai pencari kerja pemukul pingpong. Anda dapat berasumsi bahwa calon pemberi kerja setidaknya akan melihat media sosial atau profil linkedin anda. Terutama karena linkedin sering dilihat sebagai lamaran pekerjaan kedua. Selain itu. Mereka juga bisa melihat profil facebook dan twitter anda. Ketika sebuah perusahaan memeriksanya. Mereka ingin mendapatkan detail tambahan tentang karakter pelamar. Selain itu. Mereka dapat menggunakannya untuk menemukan informasi negatif atau sensitif .

Pemeriksaan Latar Belakang

Dengan pemikiran ini. Ketika anda melamar pekerjaan. Anda mungkin berpikir bahwa yang terbaik adalah menyetel profil media sosial anda ke pribadi atau langsung menghapusnya. Namun. Pendekatan ini juga bisa menjadi bumerang – anda bahkan mungkin tidak mendapatkan wawancara tanpa kehadiran online. Hampir setengah dari semua pemberi kerja mengatakan bahwa mereka tidak akan meminta kandidat yang tidak hadir secara online untuk datang ke wawancara. Sekitar 20% berharap semua kandidat memiliki setidaknya satu akun media sosial. Dan lebih dari 25% mencari informasi tambahan tentang kandidat sebelum menghubungi mereka.

Tidak memiliki akun jejaring sosial dapat membuat kandidat pekerjaan seolah-olah menyembunyikan sesuatu. Ini dapat menyebabkan salah satu dari dua kesan: profil anda bersifat pribadi karena anda tidak ingin orang lain menemukan anda atau anda menggunakan nama palsu. Tak satu pun dari kesan ini akan membantu anda terlihat profesional.

Legalitas Cek

Pengusaha yang ingin mendapatkan lebih banyak informasi dengan memeriksa akun jejaring sosial dapat menghadapi masalah hukum terkait perlindungan data. Kami tidak dapat menyangkal keefektifan media sosial saat Anda mencari bakat yang tepat. Tetap saja, menyadari risiko itu penting.

Perusahaan dapat memiliki alasan yang sah untuk menolak kandidat berdasarkan temuan media sosial mereka. Ini melibatkan komentar diskriminatif, kebohongan tentang kualifikasi, atau video, gambar, atau informasi lain yang provokatif atau tidak pantas. Namun, ada perbedaan yang sangat tipis antara menolak seseorang karena komentar rasis di media sosial dan menghapusnya berdasarkan kecacatan, ras, usia, jenis kelamin, atau afiliasi politik.

Saat pemberi kerja memeriksa media sosial kandidat pekerjaan, kemungkinan besar mereka akan menemukan beberapa informasi pribadi tentang mereka. Bias perekrutan lazim di sebagian besar domain akhir-akhir ini, dan mungkin sulit untuk membuktikan bahwa temuan pemberi kerja tidak memengaruhi keputusan perekrutan mereka.

 Melakukan Pemeriksaan Latar Belakang Sebelum Kencan Pertama

Ini juga merupakan ide bagus untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang sebelum bertemu seseorang untuk pertama kalinya dalam kehidupan nyata. Sangat dapat diterima untuk melihat profil atau pesan seseorang untuk mempelajari tentang kehidupan, minat, dan tujuan mereka. Namun, Anda tidak dapat memastikan bahwa kesan Anda akan sesuai dengan kenyataan. Kebanyakan orang menggunakan media sosial untuk menampilkan diri dengan cara tertentu. Ini tentang menciptakan citra – cara mereka ingin dilihat dan belum tentu siapa mereka sebenarnya.