• Home
  • ATURAN PERUSAHAAN MEMPERINGATKAN BAHWA LINGKUNGAN KERJA MERUPAKAN FAKTOR YANG MENGIKIS MENTALITAS KARYAWAN.

ATURAN PERUSAHAAN MEMPERINGATKAN BAHWA LINGKUNGAN KERJA MERUPAKAN FAKTOR YANG MENGIKIS MENTALITAS KARYAWAN.

Jam Kerja Perusahaan Yang Panjang Dan Kondisi Kerja Yang Keras Merusak Kesehatan Mental Dan Fisik Pekerja. Kata Vivek Murthy. Ahli Bedah Umum Pemerintah As Dalam Laporan Yang Baru Dirilis. As Berada Dalam Apa Yang Dikenal Sebagai “Era Perputaran Besar”. Dan Fenomena Yang Disebut “Pensiun Yang Tenang” Juga Menyebar. Untuk Pertama Kalinya. Pejabat Kesehatan Masyarakat Mengatakan Bahwa Kondisi Kerja Yang Beracun “Dapat Berdampak Buruk Pada Manusia”.

Perusahaan

Laporan Surgeon General Menemukan Bahwa Sejumlah Stres Yang Berhubungan Dengan Tempat Kerja.

Seperti Beban Kerja Yang Berat. Jadwal Yang Tidak Dapat Diprediksi. Upah Rendah. Perjalanan Panjang. Dan Keterbatasan Otonomi. Mempengaruhi Pekerja. Menunjukkan Bahwa Itu Dapat Mempengaruhi Kesehatan Orang Dan Kinerja Organisasi.

Dia Juga Mencatat Bahwa Pelecehan Dan Diskriminasi. Lingkungan Kerja Yang Tidak Bersahabat Atau Tidak Aman. Dan Budaya Kerja Yang “Berbahaya” Atau Tidak Sopan Atau Inklusif Memberikan Tekanan Tambahan Pada Pekerja Dan Menyebabkan Stres Kronis. Saya Memperingatkan Anda Bahwa Anda Mungkin Akhirnya Memberi.

Selain Itu. Stres Kronis Dapat Menyebabkan Masalah Kesehatan Mental Seperti Depresi Dan Penyalahgunaan Zat. Mengganggu Tidur. Serta Meningkatkan Risiko Penyakit Jantung. Diabetes. Kanker. Dan Banyak Hal Lainnya.

Surgeon General Mercy Mendesak Pengusaha Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Sehat Secara Mental. Dia Menekankan Bahwa Meskipun Membuat Perubahan Tidak Mudah. Itu “Layak” Bagi Pekerja Dan Organisasi.

Surgeon General Mencantumkan Lima Komponen Tempat Kerja Berikut Yang Diperlukan Untuk Kesehatan Mental Karyawan:

Komunitas Tempat Kerja Terbentuk. Keseimbangan Hidup Tercapai. Perlindungan Disediakan Dari Bahaya. Peluang Pertumbuhan Disediakan. Menurut Sebuah Survei Baru-baru Ini. Sekitar Tiga Dari Empat Responden Mengatakan Bahwa Mereka “Mengalami Setidaknya Satu Gejala” Yang Menunjukkan Bahwa Mereka Memiliki Masalah Dengan Kesehatan Mental Mereka Dan Telah Hidup Dengannya Selama Dua Tahun. 17% Lebih Banyak Dari Sebelumnya.

84% Dari Mereka Yang Menjawab Dengan Cara Ini Mengatakan Bahwa Setidaknya Satu Gejala ‘disebabkan Oleh Lingkungan Kerja’. 81% Mengatakan Mereka Ingin Mencari Tempat Kerja Baru Yang Lebih Mendukung Masalah Kesehatan Mental Mereka.

Cedera Karyawan Dan Penyakit Kronis Merugikan Bisnis As Sekitar $575 Miliar Dalam Kehilangan Produktivitas Setiap Tahun. Menurut Penelitian Oleh Institut Manfaat Terpadu Nirlaba As. Diasumsikan

Dalam Laporan Tersebut. Surgeon General Mengatakan Pandemi Telah Memberikan “Peluang Kepada Pemberi Kerja Untuk Memikirkan Kembali Cara Mereka Bekerja”. Pemberi Kerja Sedang Mempertimbangkan Perubahan Drastis Pada Sistem Kerja Dan Lingkungan Kerja. Seperti Menambah Jumlah Hari Kerja Jarak Jauh Dan Memperkenalkan Tiga Hari Kerja Dalam Seminggu.